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              人才招聘

              沃格精密: 首頁 / 人才招聘
              職位:研發工程師

              職位描述:

              1、負責公司行政人事制度的擬定、實施、監督、完善;

              2、負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂;

              3、負責公司各部門人員的招聘;

              4、負責員工相關證件及社會保險的辦理;

              5、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動;

              6、負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

              7、負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環衛、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

              8、負責安全生產工作,確保各項安全規章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規范化管;

              9、負責對外事務聯系和辦理;

              10、負責領導交與的其他臨時性工作。


              職位要求:

              1、30歲以上;

              2、行政管理或管理類大專畢業;

              3、三年以上同類管理工作經驗;

              4、熟練使用辦公軟件;

              5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

              6、工作細致認真,謹慎細心、責任心強;

              7、具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強。
              職位:市場專員

              職位描述:

              1、負責公司行政人事制度的擬定、實施、監督、完善;

              2、負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂;

              3、負責公司各部門人員的招聘;

              4、負責員工相關證件及社會保險的辦理;

              5、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動;

              6、負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

              7、負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環衛、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

              8、負責安全生產工作,確保各項安全規章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規范化管;

              9、負責對外事務聯系和辦理;

              10、負責領導交與的其他臨時性工作。


              職位要求:

              1、30歲以上;

              2、行政管理或管理類大專畢業;

              3、三年以上同類管理工作經驗;

              4、熟練使用辦公軟件;

              5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

              6、工作細致認真,謹慎細心、責任心強;

              7、具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強。
              職位:行政人事主管

              職位描述:

              1、負責公司行政人事制度的擬定、實施、監督、完善;

              2、負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂;

              3、負責公司各部門人員的招聘;

              4、負責員工相關證件及社會保險的辦理;

              5、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動;

              6、負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

              7、負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環衛、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

              8、負責安全生產工作,確保各項安全規章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規范化管;

              9、負責對外事務聯系和辦理;

              10、負責領導交與的其他臨時性工作。


              職位要求:

              1、30歲以上;

              2、行政管理或管理類大專畢業;

              3、三年以上同類管理工作經驗;

              4、熟練使用辦公軟件;

              5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

              6、工作細致認真,謹慎細心、責任心強;

              7、具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強。

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